WIRTSCHAFT UMDENKEN. GLOBAL. DIGITAL. PRAGMATISCH.
… das gilt nicht nur für meine Schuhe, die ich über 10 Jahre – ein Paar sogar über 20 Jahre – trage – natürlich nicht täglich. Früher habe ich bei meinem O-beinigem Handballer-Gang ein Paar Schuhe in einem Jahr verschlissen. Dies gilt auch für meine Uhr, die ich seit 40 Jahren täglich trage – bis auf die jede 10 Jahre … Weiterlesen
Die Corona Krise hat uns gelehrt, wie schnell wir sicher geglaubte Werte verlieren können wie aus dem Nichts ganze Lieferketten zusammenbrechen wie wir auch im Homeoffice vertrauensvoll zusammenarbeiten können wie brüchig unsere Planungen für die Zukunft waren wie die Worte Solidarität, Gemeinschaft, Zusammenhalt neue Bedeutungen bekommen wie eine Gesellschaft in Notzeiten zusammenrücken kann wie alte Werte wieder eine neue Bedeutung … Weiterlesen
Manchmal muss man sich wirklich die Haare raufen. Da werden Maschinen kundenspezifisch gebaut – Individualisierung. Jede Maschine ein Unikat und doch haben alle die gleichen oder ähnlichen Funktionen. Meine Frage, dass doch sicher zumindest die Grundfunktionen modular aufgebaut sind, wurde mit Erstaunen angehört und mit völligem Unverständnis zurückgewiesen. Sie seien doch Spezialmaschinenbauer und würden immer auf die Kundenwünsche speziell eingehen … Weiterlesen
Wer hat als einziges Land 3 weltweite Pandemien ausgelöst? Wer hat die letzte bisher gefährlichste Pandemie ausgelöst? Wer hat diese Pandemie – die bei uns 1 1/2 – 2 Jahre dauern soll – nach 3 Monaten abschließend besiegt? Wer profitiert von dem weltweiten Einbruch der Wirtschaft? Wer profitiert von dem Anstieg der Preise bei Medikamenten und Schutzkleidung? Wer hat sich … Weiterlesen
Nun, fangen wir mit dem Wort an. Eine Führungskraft soll kraftvoll führen. Wenn wir in die Anglizismen überwechseln, soll der Manager also managen. Was wiederum einen großen Unterschied bedeutet. Führen hat mit managen wenig zu tun. Führen heißt, die Mitarbeiter fordern und fördern, also sie anleiten Probleme selbst zu lösen. Sie motivieren besser zu werden und ihre Arbeitskraft der Sache … Weiterlesen
Bestände – ist Ihr Unternehmen auch ein Lager mit angeschlossener Fertigung? Am Montag hatte ich wieder das Vergnügen, nach meinem Audit dem Vorstand berichten zu dürfen. Als ich dann meinen in solchen Fällen üblichen Spruch: „Das ist ein Lager mit angeschlossener Fertigung“ aussprach, kam kein Widerstand!!! Auf meine Frage: „Warum sie diese Bestände denn brauchen würden?“, kamen dann die üblichen … Weiterlesen
„800 unentschuldigte Fehlstunden in der Lehre sind kein sozialwidriges Verhalten“ *, entschied das Bundessozialgericht jüngst. Sorry, aber was ist denn sonst sozialwidriges Verhalten, wenn nicht diese Krankheitsquote? 100 Tage von 220 Tagen fehlen – ich gehe mal davon aus – bewusst fehlen, sonst hätte der Arbeitgeber einen 24järigen Auszubildenden nicht entlassen dürfen. Letztens waren wir in einem Krankenhaus. Auf jeder … Weiterlesen